居间人的工作内容包含许多挑战，以下是其中的一些：

1. 法律法规的限制：尽管居间人这一职业存在，但法律上对于其权利和义务的规定并不完善。机构居间人缺乏明确的法律支持，这给期货公司在与他们合作时带来了一定的顾虑。同时，涉及纳税环节时，居间人也需要明确其财务和纳税方面的规定。
2. 财务和税务问题：期货公司与居间人合作时，佣金的财务处理和税务问题是重要考虑因素。如何进行账务处理，是否可以在税前列支，这些都需要期货公司和居间人有清晰的理解和妥善的处理。
3. 客户服务质量：期货公司和居间人需要提供高质量的服务，包括及时的信息和专业的投资建议。然而，由于市场行情的波动和信息的复杂性，满足客户的需求并不容易。
4. 风险管理：居间人的收入主要来源于佣金，因此他们需要承担市场风险。如果市场行情不好，可能会导致客户亏损，进而影响居间人的收入。
5. 竞争压力：随着市场的不断发展，竞争越来越激烈。这要求居间人不仅要有丰富的专业知识和经验，还需要良好的人际关系和营销技巧。
6. 缺乏稳定性：居间人的工作收入不稳定，依赖于市场情况与客户数量。此外，法规的变化也可能对居间人的工作产生影响。

要克服这些挑战，居间人需要不断提升自身专业素质和服务质量，加强与期货公司的合作与沟通，同时注意风险管理和税务问题。